Spoločnosť SAM ponúka viac ako len tradičný nábor vedúcich pracovníkov, odborníkov a členov predstavenstva. Prináša celkovú koncepciu založenú na systéme SAM Know How, ktorý je neoddeliteľnou súčasťou všetkých našich produktov. Tento jedinečný nástroj analytického výskumu rozširuje zásadu zhody žiadateľa v národnom a medzinárodnom nábore o inteligentný rozmer.

Koncepcia, ktorou sa riadi nástroj SAM Know How, je založená na odhaľovaní osobnostných vlastností a schopností uchádzača. Uvedené zložky predstavujú spolu s odbornou spôsobilosťou a praxou kľúčové komponenty profilu kandidáta v súvislosti s pracovnou pozíciou, ktorej by mal vyhovieť.

Hovorí sa, že zamestnanec sa prijíma z dôvodu kvalifikácie a prepúšťa kvôli osobnostným vlastnostiam. Na tomto mieste nastupuje nástroj SAM Know How, ktorý zohľadňuje osobnostné vlastnosti uchádzača.
Inými slovami: nástroj SAM Know How vykreslí portrét osoby, ktorá sa sa skrýva za životopisom.
Nástroj SAM Know How sa používa na celom svete v súvislosti s:

• Náborom vedúcich pracovníkov,
• Náborom členov predstavenstva,
• Cezhraničnými nábormi,
• Databázou životopisov,
• Funkciou Key Account Management.

Bez ohľadu na to, v ktorej časti sveta sa vyhladávanie realizuje, spoločnosť SAM pracuje vždy na základe rovnakého súboru firemných hodnôt, poslania, vízie a cieľa. Tieto faktory sú základom hodnotenia a uznania spoločnosti SAM:

• Vysoká kvalita
• Znalosti
• Inovácie
• Lojalita
• Zameranie na výsledky
• Profesionalita

Vízia

Našou víziou je, aby sme sa prostredníctvom detailného pochopenia stratégií a vyziev jednotlivých klientov stali ich preferovaným partnerom v oblasti kompetenčnej optimalizácie.

Poslanie

Naším poslaním je pomáhať klientom aby zaujali a udržali si osoby so správnymi kompetenciami.

AMBÍCIE

Naším cieľom je priniesť skutočne niečo nové a dosahovať spoľahlivé a dlhodobé výsledky. Preto na našu prácu poskytujeme 12-mesačnú záruku na nábor vrátane 2 kontrolných stretnutí.

Nástroj SAM Know How odhaľuje osobnostné vlastnosti skryté za životopisom

Nábor znamená viac ako len nájsť kandidátov s vhodnou odbornou spôsobilosťou. S nástrojom SAM Know How nájdete osobu, ktorá má presne takú kvalifikáciu a osobnostné vlastnosti, aké zodpovedajú profilu DNA vašej spoločnosti.

Spoločnosť SAM vždy porovnáva schopnosti kandidáta s potenciálom a možnosťami spoločnosti. Hlavný problém spočíva v tom, že talent vyžaduje správne prostredie na to, aby sa rozvinul a dosahoval výsledky.

Pokiaľ má spoločnosť problém s udržaním dobrých zamestnancov, nástroj SAM Know How pomôže pri zmapovaní organizácie z hľadiska osôb, ktoré podávajú výkony a osôb, ktoré posúvajú podnik opačným smerom.

Nástroj SAM Know How sa zameriava na zamestnancov schopných vytvárať hodnoty a rast, teda zamestnancov, ktorých sa oplatí udržať a investovať do nich.

 

 

 

Sme globálny s lokálnym zastúpením

Každá pobočka SAM poskytuje v rámci analýz a výskumov úplné portfólio produktov týkajúcich sa SAM Know How. Tím zaručujeme konzistentnosť vyhľadávania kandidátov v zahraničí.

Každá pobočka SAM funguje ako decentralizovaná jednotka na miestnom trhu, ktorá nie je viazaná ťažkopádnou byrokraciou.

Spoločnosť SAM je štruktúrovaná tak, aby mohla fungovať globálne i lokálne.

Každá pobočka SAM je dynamický subjekt, ktorý využíva vysoký stupeň flexibility a má priestor na využitie nástrojov a metód spoločnosti SAM s cieľom poskytnúť dokonalé riešenie. ------------------------
Spoločnosť SAM ponúka 12-mesačnú záruku na nábor vrátane 2 kontrolných stretnutí